Сотовые операторы не планируют переводить служащих на сокращенную рабочую недельку — zod-al.ru

 

МОСКВА, 30 июл — ПРАЙМ. Наикрупнейшие русские сотовые операторы не планируют переводить собственных служащих на сокращенную рабочую недельку и планируют продолжать работать в удаленном режиме, следует из опроса РИА Анонсы операторов связи.

«Роснефть» намедни сказала РИА Анонсы, что с 1 октября временно переведет служащих центрального аппарата на сокращенную пятидневную рабочую недельку длительностью 30 часов.

«Планов по введению сокращенной рабочей недельки на данный момент нет», — заявили РИА Анонсы в пресс-службе «Мегафона», отметив, что оператор продлил режим удаленной работы для всех перешедших на этот формат служащих в Москве и регионах до 1 сентября. На данный момент удаленно работает 15 тыщ человек, это около 40% персонала.

В МТС также не разглядывают возможность введения сокращенной рабочей недельки. На данный момент только маленькая часть служащих работает в кабинете — с соблюдением всех мер сохранности, часть команды МТС продолжает работать удаленно. Представитель оператора отметил, что компания продолжает пристально смотреть за ситуацией. «Службы, которые отвечают за бесперебойную работу сетей и инфраструктуры, работают в режиме 24/7, как и постоянно», — уточнил он.

В «Билайне» приняли решение бросить служащих всех бэк-офисов на удаленной работе до конца лета, что обеспечит наивысшую сохранность служащих, и дозволит провести ускоренный ремонт кабинета штаб-квартиры, который до этого планировался в несколько шагов. Сейчас компания изучает различные сценарии возврата с удаленной работы, в том числе введение доп контроля за численностью служащих в кабинетах. «Для профилактики распространения инфекции (Термин означает различные виды взаимодействия чужеродных микроорганизмов с организмом человека) мы установили в кабинетах особое оборудование для замера температуры и санитайзеры», — поведали в пресс-службе.

Собеседник агентства отметил, что опосля выхода в кабинеты оператор продолжит применять отчасти удалённый формат работы, как до начала пандемии, но увеличив количество дней, которые сотрудники сумеют работать из дома. «На данный момент удаленно работает 90% служащих. Это фактически весь административный кабинет, не считая служащих, которые для выполнения собственных обязательств должны находиться на рабочем месте, к примеру, технические спецы, обслуживающие оборудование, либо сотрудники, работа которых связана с оформлением кадровых документов», — заключили в компании.

В период карантина 96% служащих Tele2 работали удаленно, на данный момент в удаленном режиме продолжают работать 80% служащих. В компании отметили, что в течение крайних 2-ух лет практиковали возможность удаленной работы и накопили свой опыт в данной нам области. «Чтоб организовать плавный и неопасный вывод персонала, Tele2 реализует поэтапное возвращение людей в кабинеты. При всем этом масочный режим в кабинете сохраняется, компания проводит частую дезинфекцию помещений особыми средствами, кварцевание переговорных комнат и остальных общих зон», — уточнили в пресс-службе.

 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий